Finanzas y Estratégia Empresarial

El inicio de una correcta planificación estratégica debe partir de un diagnóstico, analizando los puntos fuertes y las debilidades de la empresa, así como las oportunidades y amenazas del mercado en el que opera. Facilitamos la información necesaria para la apertura de nuevos mercados y alianzas entre empresas, de acuerdo los objetivos de la empresa y su capacidad financiera. Con nuestro equipo consultor de finanzas y estrategia empresarial proporcionamos soporte en:

Planes de Crecimiento, Marketing y Ventas

• Análisis de rentabilidades por zonas, clientes, canales, comerciales y productos. Análisis de la propuesta de valor para el cliente.
• Segmentación de Mercados y Clientes.
• Organización Comercial.
• Metodología CRM y Cuadro de Mando Comercial. Evaluación y selección de equipos, fijación de objetivos.

estrategia empresarial
 

Plan de Reestructuración y Transformación

• Desinversión en Unidades de Negocio y actividades no rentables.
• Reestructuración de la Deuda. Gestión de Tesorería.
• Reestructuración operativa y de plantillas.
• Reducción de Costes.
• Control de Gestión.
• Optimización de Compras.
• Refinanciación de la deuda con entidades financieras.
• Gestión Presupuestaria. Control de Gestión.
• Optimización del circulante/tesorería.


Apoyo financiero

Financiación para:

• Proyectos de expansión: internacionalización, nuevas líneas de producto, nuevos sectores, nuevos mercados, innovación, inversiones en activos fijos.
• Necesidades de circulante.
• Emprendedores: creación de nuevas empresas.

Tipo de financiación:
• Reforzar fondos propios.
• Financiación a través de entidades financieras.
• Otras vías de financiación alternativas.

Outsourcing Área Financiera

• Servicio de Director Financiero externo según sus necesidades.
• Planificación financiera.
• Elaboración de planes de negocio.
• Preparación de reporting financiero de calidad para una buena toma de decisiones y gestión.
• Contabilidad analítica: informes trimestrales para una buena gestión.
• Tesorería: presupuestos y previsiones a corto y largo plazo.
• Coach Profesional de Empresa: apoyo a gerencia para una buena toma de decisiones y una buena gestión.

Análisis Económico-Financiera

Trabajamos en colaboración con la dirección financiera de la empresa para conseguir que la contabilidad cumpla el doble objetivo de:

• Proporcionar información fiable para la toma de decisiones.
• Crear una base adecuada para las declaraciones fiscales.

Para alcanzar estos objetivos aplicamos, adaptándolas a las necesidades de cada empresa con una periodicidad mensual, trimestral y semestral, ofrecemos nuestro soporte en:

Asesoramiento contable:
• Implantación de circuitos contables y administrativos
• Seguimiento regular de la información contable
• Soporte técnico al departamento de contabilidad y de administración
• Apoyo y asesoramiento para la formulación de las cuentas anuales
• Análisis e implementación de los sistemas de control interno

Asesoramiento fiscal:
• Planificación, prevención y asesoramiento tributario
• Soporte técnico al departamento de contabilidad en temas fiscales
• Auditoría fiscal
• Apoyo y soporte en las inspecciones fiscales

Asesoramiento Laboral y RRHH

El área de derecho laboral y recursos humanos está enfocada desde la perspectiva del servicio a las empresas en el ámbito de las relaciones laborales. Grupo Caide cuenta con profesionales especializados de más de 20 años de experiencia procedentes de cargos como consultores y directivos en RR.HH.; en diferentes modelos de empresas y sectores.

Las principales áreas de trabajo del departamento incluyen:

Asesoramiento legal: el departamento cuenta con abogados especializados en derecho laboral para asesorar a la empresa en todo tipo de conflictos laborales (individuales o colectivos), así como en la gestión de expedientes de regulación de empleo, y asistencia al cliente ante la inspección de trabajo y en la negociación de convenios.

Gestión de nóminas: Realizamos la gestión de las altas y bajas laborales (contratos, acuerdos labores y mercantiles), así como la confección de las nóminas y cálculo de las cotizaciones a la Seguridad Social.

Recursos Humanos:Asesoramos a la empresa en la selección de personal, definición de planes de carrera, planes de formación interna, definición de categorías profesionales y puestos de trabajo.

 

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